Wyjazdy incentive – co to jest?

W dzisiejszych czasach du┼╝─ů wag─Ö przypisuje si─Ö motywacji pracownik├│w, ich integracji oraz zapewnieniu im dobrego samopoczucia i pozytywnej atmosfery w pracy. Zar├│wno du┼╝e, jak i mniejsze firmy staraj─ů si─Ö organizowa─ç spotkania maj─ůce na celu integracj─Ö oraz zmotywowanie pracownik├│w do efektywnej pracy i zaanga┼╝owania w wykonywanie zawodowych obowi─ůzk├│w.

Wyjazdy incentive – motywacja pracownik├│w

Coraz wi─Öksze zainteresowanie skupia si─Ö na motywowaniu ludzi do pracy. Okazuje si─Ö bowiem, ┼╝e odpowiednio zmotywowany pracownik cechuje si─Ö wi─Öksz─ů skuteczno┼Ťci─ů i zaanga┼╝owaniem w swoje obowi─ůzki w pracy. Z tego wzgl─Ödu szefowie korporacji zatrudniaj─ů firmy specjalizuj─ůce si─Ö w organizowaniu wyjazd├│w motywacyjnych dla pracownik├│w.

Celem podobnego wyjazdu jest poprawa relacji pomi─Ödzy pracownikami, troska o zdrowe stosunki mi─Ödzyludzkie w kadrze pracowniczej oraz indywidualn─ů motywacj─Ö ka┼╝dego pracownika. Generalnie rzecz ujmuj─ůc wyjazdy firmowe incentive maj─ů znacz─ůco podnie┼Ť─ç morale pracownik├│w, dzia┼éaj─ůc od┼Ťwie┼╝aj─ůco na ich ch─Ö─ç i zapa┼é do pracy.

Organizacja wyjazd├│w motywacyjnych

Szeroko rozumiana turystyka motywacyjna dla firm prowadzona jest przez wykwalifikowan─ů kadr─Ö specjalist├│w, kt├│rzy posiadaj─ů wiedz─Ö, umiej─Ötno┼Ťci oraz predyspozycje do planowania i projektowania program├│w motywacyjnych dla grup.

Wyjazd motywacyjny obfituje w atrakcje, kt├│re s─ů zaplanowane w spos├│b, skutkuj─ůcy zbli┼╝eniem do siebie ludzi wsp├│lnie pracuj─ůcych w danej firmie, podniesieniem ich samopoczucia oraz zach─Öceniem do anga┼╝owania si─Ö w obowi─ůzki zawodowe.

Plan, miejsce i spos├│b organizacji wyjazdu dobierany jest indywidualnie do potrzeb i wymaga┼ä danej firmy. W ofercie firm zajmuj─ůcych si─Ö organizacj─ů podobnych wyjazd├│w znajduj─ů si─Ö zar├│wno wyprawy wypoczynkowe, jak i bardziej aktywne i niejednokrotnie nawet ekstremalne do┼Ťwiadczenia. Idea takich wyjazd├│w opiera si─Ö na prze┼Ťwiadczeniu, ┼╝e wsp├│lnie sp─Ödzony czas oraz dzielone ze sob─ů podobne prze┼╝ycia zbli┼╝aj─ů do siebie zesp├│┼é ludzi, zwi─Ökszaj─ůc integracj─Ö i korzystnie wp┼éywaj─ůc na poczucie lojalno┼Ťci wobec firmy.

Popularne s─ů wyprawy integracyjne opieraj─ůce si─Ö na konkretnej aktywno┼Ťci sportowej lub rekreacyjnej, odwiedzaniu niepoznanych wcze┼Ťniej miejsc oraz do┼Ťwiadczaniu nowych prze┼╝y─ç.

Plan wyjazdu – pogodzenie r├│┼╝nych oczekiwa┼ä

Przed rozpocz─Öciem planowania wyjazdu warto pozna─ç preferencje pracownik├│w, odnosz─ůce si─Ö do miejsc kt├│re chcieliby odwiedzi─ç oraz aktywno┼Ťci, w kt├│rych b─Öd─ů mieli ochot─Ö uczestniczy─ç. Jako ┼╝e wyjazd motywacyjny ma korzystnie wp┼éyn─ů─ç na samopoczucie pracownik├│w, zapewniaj─ůc im mi┼éo sp─Ödzony czas, warto uprzednio dowiedzie─ç si─Ö jakie preferencje charakteryzuj─ů dan─ů grup─Ö ludzi.

W obliczu du┼╝ej ilo┼Ťci os├│b w zespole pracowniczym, mo┼╝e okaza─ç si─Ö ┼╝e oczekiwania dotycz─ůce wyjazdu mog─ů skrajnie odbiega─ç od siebie. Warto w takiej sytuacji postara─ç si─Ö o znalezienie kompromisu, zapewniaj─ůc ka┼╝dej z os├│b zaj─Öcie przez ni─ů oczekiwane na podobnym wyje┼║dzie. Zadowolenie pracownik├│w jest bowiem jednym z najwa┼╝niejszych kryteri├│w, ┼Ťwiadcz─ůcych o efektywno┼Ťci odbytego wyjazdu incentive.

Podsumowanie

Reasumuj─ůc, wyjazd motywacyjny stanowi nowoczesne i wyj─ůtkowo skuteczne narz─Ödzie b─Öd─ůce coraz cz─Ö┼Ťciej wykorzystywane w celu podnoszenia pracowniczych zasob├│w. Motywacja, integracja oraz szeroko pojmowany relaks to g┼é├│wne cele omawianego wyjazdu. Chc─ůc pozytywnie wp┼éyn─ů─ç na rozw├│j zespo┼éu swoich podw┼éadnych, warto zainteresowa─ç si─Ö bli┼╝ej ofert─ů firm organizuj─ůcych wyprawy incentive.

Ciekaw─ů informacj─ů jest fakt, ┼╝e ich skuteczno┼Ť─ç mo┼╝na zweryfikowa─ç przy u┼╝yciu specjalnych kwestionariuszy badaj─ůcych indywidualn─ů motywacj─Ö do pracy. Psychologiczne narz─Ödzie badawcze wykorzystywane jest przed wyjazdem oraz po jego odbyciu. Niemal pewne jest, ┼╝e wyniki oka┼╝─ů si─Ö pozytywne i wska┼╝─ů na znacz─ůce podniesienie ch─Öci pracownik├│w do wykonywania obowi─ůzk├│w, polepszenie ich samopoczucia oraz korzystn─ů zmian─Ö w relacjach pomi─Ödzy lud┼║mi nale┼╝─ůcymi do danego zespo┼éu. Poczucie przynale┼╝no┼Ťci, kt├│re wzrasta po wsp├│lnie odbytym wyje┼║dzie korzystnie wp┼éywa na ch─Ö─ç wsp├│┼épracy we wsp├│lnym celu.

Leave a reply

Kontynuuj─ůc przegl─ůdanie strony, wyra┼╝asz zgod─Ö na u┼╝ywanie przez nas plik├│w cookies. wi─Öcej informacji

Aby zapewni─ç Tobie najwy┼╝szy poziom realizacji us┼éugi, opcje ciasteczek na tej stronie s─ů ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuuj─ůc przegl─ůdanie strony bez zmiany ustawie┼ä lub klikaj─ůc przycisk "Akceptuj─Ö" zgadzasz si─Ö na ich wykorzystanie.

Zamknij