Wyjazd integracyjny – jak się do niego przygotować?

Wyjazd integracyjny – jak się do niego przygotować?

Wyjazdy integracyjne – to hasÅ‚o z jednej strony wywoÅ‚uje uÅ›miech na twarzy, a z drugiej pewien niepokój. Radość i lÄ™k. Zarówno u samych potencjalnych czy przyszÅ‚ych uczestników takiego wyjazdu, jak i małżonków czy partnerów samych zainteresowanych. Szczególnie tych ostatnich przejmuje groza, gdyż wyjazdy integracyjne owiane sÄ… legendÄ…. JakÄ…? Złą. Bardzo złą. “Sodoma i gomora”) – tak w skrócie brzmi ten mit.

A wiÄ™c balanga, balanga i jeszcze raz balanga, czy inaczej mówiÄ…c “bunga bunga”. Jedna, wielka impreza, obżarstwo, morze alkoholu. Luksusowe hotele i spa. A to wszystko, oczywiÅ›cie, na koszt firmy. By siÄ™ zintegrować? Owszem. I zdradzić.

Bo z nagminnym zdradami wÅ‚aÅ›nie przede wszystkim kojarzÄ… siÄ™ wyjazdy integracyjne. I to one sÄ… powodem lÄ™ku partnerów, małżonków. SpÄ™dzajÄ… im sen z powiek. Tym bardziej teraz – gdy organizacja imprez integracyjnych staÅ‚a siÄ™ tak popularna. A może raczej należy powiedzieć, że znów wzrosÅ‚a jej popularność.

Wyjazd integracyjny – poczÄ…tki

Wyjazd integracyjny nie jest absolutnie bowiem zjawiskiem nowym. Przeciwnie – ma w Polsce bogatÄ… tradycjÄ™, szczególne celebrowanÄ… w czasach PRL-u. Wtedy zamiast nazwy “wyjazdy integracyjne” używano nazwy “wyjazdy pracownicze”, i byÅ‚y one na ogół organizowane podczas wakacji. Przeznaczone dla caÅ‚ych rodzin – rodzin pracowników. ByÅ‚y wiÄ™c, z punktu widzenia małżonków – bardziej bezpieczne.

Gdy doroÅ›li siÄ™ bawili – dzieci czÄ™sto też miaÅ‚y zapewnionÄ… opiekÄ™ animatorów lub przedszkoli. Wiele ówczesnych zakÅ‚adów posiadaÅ‚o wÅ‚asne domy turystyczne czy tzw. hotele pracownicze – w atrakcyjnych, malowniczych oÅ›rodkach, z peÅ‚nÄ… obsÅ‚ugÄ… i wyposażeniem. JeÅ›li zaÅ› dany zakÅ‚ad nie posiadaÅ‚ wÅ‚asnego hotelu, miaÅ‚ “hotele zaprzyjaźnione” – regularnie sÅ‚użące jego pracownikom. W sezonie poza wakacyjnym także można byÅ‚o korzystać z oferty tych oÅ›rodków – za niższÄ…, atrakcyjnÄ… cenÄ™.

Przygotowania

O ile jednak kiedyś organizacja imprez integracyjnych sprowadzała się i służyła głównie rozrywce, o i ile dziś wyjazdy integracyjne oznaczają także sympozja czy warsztaty. Zazwyczaj obowiązkowe. Dopiero po nich można się bawić.

Zdarza siÄ™, prawie zawsze, że w ramach części nieoficjalnej pracownicy firmy majÄ… też zapewnione inne rozrywki, jak miejscowe spa czy inne, bardziej kosztowne i “szalone”. Skoki ze spadochronu, survival, paintball, zwiedzanie muzeów, degustacje. Organizacja imprez integracyjnych, to zatem na ogół poważne i trudne przedsiÄ™wziÄ™cie, którym zajmujÄ… siÄ™ oddelegowani w tym celu, doÅ›wiadczani pracownicy.

MuszÄ… oni nie tylko zrobić dokÅ‚adny kosztorys takiego wyjazdu, nie tylko zapewnić dobrÄ… bazÄ™ noclegowÄ…, nie tylko organization przejazd – zazwyczaj wspólny np. autokarem – zorganizować kwestiÄ™ menu, co i zorganizować część warsztatowÄ…, ustalić ich temat, zaprosić i zadbać o wynagrodzenie wykÅ‚adowców czy innych zaproszonych goÅ›ci. MuszÄ… być podczas takiego wyjazdu obecni ciaÅ‚em i duchem.

To oni też są odpowiedzialni za zachowane pracowników w ośrodku, więc, w przypadku zachowania nieodpowiedniego, poniosą konsekwencje. Organizacja imprez integracyjnych to zatem rola trudna i rzadko zdarza się, by odpowiedzialny za nią był jeden pracownik. Zazwyczaj jest to zespół HR.

Po co się integrować?

Integracja, jak sama nazwa wskazuje, sÅ‚uży… Integracji. Poznaniu i zbliżeniu siÄ™ do siebie pracowników w innej, prywatnej sytuacji. Wyjazdy integracyjne sÅ‚użą też po prostu relaksowi i wychodzÄ… z – sÅ‚usznego zresztÄ… – zaÅ‚ożenia, że zrelaksowany i szczęśliwy pracownik, to lepszy pracownik. Znacznie lepszy. Znacznie bardziej wydajny. Poznanie siÄ™ i w pewnym stopniu zatarcie granic miÄ™dzy poszczególnymi hierarchiami w danym zakÅ‚adzie pracy, ma też zwiÄ™kszyć poziom zaufania – pracowników do szefów, i szefów do pracowników niższego szczebla.

Część warsztatowa zaÅ› ma oczywiÅ›cie posÅ‚użyć edukacji, zwiÄ™kszeniu kompetencji. Nie jest zaÅ› niczym nowy fakt, że w atmosferze relaksu i zabawy uczy siÄ™ najlepiej. Szybciej. Przyswaja wiedzÄ™ z ochotÄ…, bezwiednie – i znacznie chÄ™tniej potem siÄ™ z niej korzysta. Organizacja imprez integracyjnych to zatem przedsiÄ™wziÄ™cia drogie, lecz w ogólnym bilansie bardzo opÅ‚acalne. PrzynoszÄ…ce firmie konkretne, materialne korzyÅ›ci.

Leave a reply

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informacji

Aby zapewnić Tobie najwyższy poziom realizacji usługi, opcje ciasteczek na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuując przeglądanie strony bez zmiany ustawień lub klikając przycisk "Akceptuję" zgadzasz się na ich wykorzystanie.

Zamknij